Mzdové podklady, personální karta a dokumenty — self-service, kde si každý spravuje svá data sám, bezpečně a se souhlasem.
HR nejsou jen tabulky. Je to péče o to, aby měl každý své údaje v pořádku, pod kontrolou a v bezpečí.
Z reálné docházky a podmínek — připravené pro mzdy, dohledatelné a verzované.
Self-service: zaměstnanec si spravuje adresy, kontakt, výplatu i doklady — pod jednou střechou.
Šifrovaný trezor s PIN a SMS ověřením — vidí jen vlastník, nikdo jiný.
Děti, slevy a nároky přehledně — méně papírování pro každého.
Potvrzení, výměry, smlouvy — generované z dat, jednotný formát, verze samy.
Uchazeči, pohovory a pipeline — od inzerátu po nástup, s ohledem na GDPR.
Citlivá data zůstávají u vlastníka. Karta je jeho paměť — schované a zabezpečené, s auditní stopou každé změny.